20多家加盟商与7天酒店总部“掐架”

　　近日，20多名7天连锁酒店加盟商打出横幅“向7天追回投资人血汗钱”，此举宣布加盟商与7天连锁酒店(以下简称“7天”)的矛盾从“地下”被搬到“台面”上。

　　加盟商李军(化名)介绍，7天要求，连锁店内的员工于今年3月1日前从劳务派遣公司(此前连锁店员工由7天派遣)辞职，转而与加盟商订立新的劳动合同。“为什么要求员工和我们签合同，但店长却不归我们管?”对于这一要求，一些加盟商不愿配合，但遭到了7天的“制裁”：连锁店从7天官方网站上被撤下，由7天管理的账户里的钱被转出。

　　加盟商为什么不满意

　　连锁店从官网下架，账户被划走一笔钱

　　李军及亲属在长沙和株洲各投资了一家7天连锁酒店。株洲的店2013年开张，长沙的店2015年4月开张。除了签约时要交一笔加盟费，在日常经营过程中，还需按营业额的7%向7天支付管理费及其他费用。

　　3月22日，李军的手机收到短信：“尊敬的客户：贵公司的农行账户(尾号为××××)于3月22日09时29分完成一笔大额支付人行支付中心转出交易，金额为80431.82，余额为10.00。”这是李军的株洲加盟店设置在7天的“一般账户”，由7天管理，账户里的钱用于加盟店与7天之间的结算。

　　几天前，李军在长沙的加盟店账户也被转出9万多元，两家店的账户加起来一共少了17万元。“这些钱是我们(加盟商)的，7天凭什么把钱转出去啊?”被转账的不只李军一个，3月23日下午，20多名加盟商在芙蓉区解放西路附近一家7天连锁酒店直营店(与加盟店模式不同)打出横幅：“向7天追回投资人血汗钱”。

　　有加盟商还发现，自己的连锁酒店还从7天官方网站上“消失”了。

　　7天总部为什么这样做

　　员工未签新约，加盟商拒缴营业款

　　据加盟商介绍，7天加盟店内所有工作人员都由7天通过劳务公司派遣。有加盟商猜测，7天这么做是为了逃避法律责任。该加盟商表示，《劳务派遣暂行规定》于2014年3月1日起施行，该规定明确，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%，超过这个标准的应在2年内降到这一比例。

　　在李军酒店工作的一名前台工作人员介绍，2月份，店长拿了一叠辞职申请让大家签。说按7天的要求，每位员工都必须在3月1日前与劳务派遣公司解除劳动合同，并与加盟商订立新合同。“有几个人签了，大部分人没签。”

　　“这对我们不公平。”据加盟商介绍，根据7天的要求，加盟店的店长、前台经理、销售经理仍由7天派出，向7天负责。不少加盟商认为，自己投资几百万加盟7天，但财务权和人事权都在7天手中，这让他们缺乏安全感。

　　从3月21日开始，李军不再向7天上交营业款，第二天，被认为是“代表7天利益”的店长也没来上班了。李军推测，账户上的钱被转走，连锁店被官网“下线”，都是7天的“报复”行为。

　　7天总部回应

　　将与加盟店协商处理

　　3月23日下午，记者联系了7天的负责人郑南雁(铂涛酒店集团联席董事长兼首席品牌建构师)。郑南雁表示，要求派遣员工与加盟商签订劳动合同，是为了适应《劳务派遣暂行规定》的要求，对于加盟商的钱被转走等其他问题，郑表示将安排专人解释。

　　当天下午，7天公关部门负责人谢女士主动联系记者表示，一些连锁店被官网“下线”，是因为加盟商违约在先，拒绝按期缴纳营业款，7天按照合同约定进行处理，加盟商账户中的钱被转走也是按合同处理的。对于目前的僵持局面，谢女士表示，7天愿意与加盟商进行友好协商，共同解决问题。

　　过往纠纷

　　曾有店长携10万元营业款潜逃

　　李军的遭遇并非个案，省内长沙、株洲、湘潭、邵阳以及江西省萍乡市等70多位加盟商组建了“湖南七天联盟”维权微信群，该群表示将维护自己的合法权益。

　　李军介绍，2015年4月，他在长沙投资一家7天酒店，11月份给店长发了4万元奖金。不过在后来的经营过程中，他发现了店长的不轨行为：店长以每间218元的价格给消费者开房，录入电脑时却是178元的，40元的差价落入店长私人腰包。“大概有1万元左右的出入吧。”在协商不成的情况下，经派出所调解，李军追回了4万元的奖金，不再追究店长的其他责任。然而7天方面并未派出专人前来处理此事。

　　在浏阳投资7天连锁酒店的加盟商杨先生也有过类似遭遇，他的店长携10多万元营业款潜逃，被警方抓获时已挥霍一空。对于此事，7天方面表示，愿意从杨先生交给7天的“管理费”中抵扣。

　　李军表示，每个月都会收到7天寄来的财务报表，但报表中有些支出项目显得很模糊，比如一月份的现金支出报表中，有一项5675.69元的“其他支出”。“这是加盟商的钱，你(7天)应该说清楚用到哪些地方了。”