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中国旅游业协会副秘书长周喜顺致辞

2012-03-13 来源:  热度: 举报
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2012年3月9日,由中国酒店餐饮业第一招聘品牌——最佳东方主办的“最佳东方人力资源高峰论坛暨酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”在杭州西溪喜来登度假酒店盛大开幕。中国旅游饭店业协会副秘书长周喜顺先生出席会议并作精彩致辞。以下为致辞全文:

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中国旅游业协会副秘书长周喜顺先生

  各位来宾,女士们、先生们,大家上午好!

  今天来自业界的优秀代表们齐聚一堂,隆重举行“最佳东方人力资源高峰论坛暨酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”,受中国旅游饭店业协会领导的委派,我谨代表中国旅游饭店业协会对峰会的召开表示热烈的祝贺!向来自国内外优秀企业的代表表示诚挚的问候!

  当今社会,随着经济的快速发展和科技的日新月异,人力资源管理模式正发生着重大变革,人力资源是第一资源的理念,越来越成为政府部门和社会各界的共识,人力资源开发建设工作也越来越受到重视。2010年召开的国家人才工作会议,确立了到2020年中国要成为世界的人才强国的战略目标。09年国务院17号文件中明确指出:要把旅游业培育成为国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业。作为结构调整的助推器,住宿餐饮业在服务民生、促进产业升级上的作用正在日益彰显。

  大家知道我们的饭店餐饮业是劳动密集型行业,更是以人为本的行业,要促进饭店餐饮发展,提升企业竞争力,其核心问题还是人才问题,刚才邹教授也特别强调,我国饭店业餐饮业也确实遇到了人才瓶颈的问题,所以能否选好人、用好人是饭店餐饮业成败的重要因素。但我国饭店餐饮业现有的人才储备和技术能力,都和世界发达国家存在着一定的差距。尤其是人力资源开发方面比较薄弱,已成为企业可持续发展的严重障碍。所以,建立优秀的雇主品牌不仅是关乎每一名劳动者切身利益的大问题,更是关乎行业劳动关系和谐稳定的全局性问题。

  最佳东方作为酒店餐饮行业的互联网领航者,汇集行业人力资源优秀代表围绕“选才、育才、留才”主题进行交流和研讨,这对于提高酒店餐饮企业人力资源管理水平,推动行业人力资源优化配置具有十分重要的意义。

  总之,中国酒店餐饮企业的建设离不开人才支撑。我衷心的希望各位嘉宾能畅所欲言,为行业人力资源发展献计献策,希望各位优秀企业代表通过交流借鉴,不断的提高管理水平和核心竞争力。我们共同向筹备这次峰会的最佳东方表示衷心的感谢,并预祝本次峰会圆满成功,祝各位来宾、朋友们,身体健康,工作顺利!谢谢!


视频:中国旅游饭店业协会副秘书长周喜顺致辞

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