瑞德及卡尔森两家酒店集团成立新组织 CEO发生变动

（副标题：瑞德及卡尔森两家酒店集团成立新组织 CEO发生变动）

瑞德酒店集团（Rezidor Hotel Group）和卡尔森酒店集团（Carlson Hotels, Inc. ）5月5日共同宣布，将创建全球指导委员会，为两家公司提供总体战略方向指导。该委员会将由瑞德酒店集团和卡尔森酒店集团相同数量的代表组成，并将为卡尔森和瑞德自的管理团队提供指导和战略咨询。卡尔森酒店集团和瑞德酒店集团将继续作为独立实体公司经营，并继续由各自的董事会和主要负责人管理和领导。新成立的全球指导委员会已得到两家公司董事会的批准。

　　瑞德总裁兼首席执行官Federico González Tejera （图片来源：startribune.com）

作为新组织的一部分，瑞德酒店集团宣布，Federico González Tejera已经辞去卡尔森酒店集团全球首席执行官的职位，并被任命为瑞德的总裁兼首席执行官。González 先生还将担任全球指导委员会主席。

Wolfgang M. Neumann先生辞去瑞德酒店集团总裁兼首席执行官职务，并将担任瑞德董事会的非执行董事。

钟凯德（John Kidd） 将担任卡尔森酒店集团首席执行官。

瑞德董事会主席兼卡尔森酒店集团董事会主席Charles Mobus表示：“瑞德和卡尔森历史悠久，其合作关系仍然是两家公司在全球取得成功的重要组成部分。在过去几个月里，瑞德和卡尔森已经仔细研究了哪些方式能加强公司关系，以实现价值最大化和增长潜力。因此，两家公司的董事会已经确定，这种新的战略方法将使瑞德和卡尔森酒能够更好地利用其现有关系并最大限度地发挥其潜力。”

González先生表示：“瑞德与卡尔森的关系创造了增长和成功的机会。建立一个全球指导委员会将确保两家企业都处于锁定商业阶段并能够作出更明智的决定，使双方以及卡尔森瑞德家族整体受益。作为瑞德的首席执行官，与指导委员会密切合作，我相信我们可以为瑞德的股东和两家公司的客户和员工实现巨大的价值。”

全球指导委员会将促进两家公司之间更深入、更有效的合作，以改善决策过程和生产力，确保更大的战略协调，并利用两个组织的人才。

作为其任务的一部分，委员会将：

为每个公司的管理团队提供总体战略指导和咨询;

为卡尔森酒店集团和瑞德酒店集团提供洞察，包括品牌、营销、销售、IT等全球资源；

优化合作伙伴关系和加盟商结盟，以更好地反映公司及其客户的需求。

根据创始章程，委员会将由以下职位组成：

瑞德酒店集团代表：总裁兼首席执行官，副总裁兼财务总监

卡尔森酒店代表：首席执行官和首席信息官

瑞德和卡尔森的全球代表：执行副总裁兼全球首席品牌和商业官，执行副总裁兼全球首席资源官

瑞德酒店集团总部位于比利时布鲁塞尔，是卡尔森瑞德酒店集团（Carlson Rezidor Hotel Group）的成员。该集团拥有超过480家经营及在开发酒店，在80个国家拥有105,000间客房。

瑞德在欧洲，中东和非洲（EMEA）的运作核心品牌是丽笙蓝标（Radisson Blu®）和丽柏（Park Inn®by Radisson），常旅客忠诚度计划为卡尔森俱乐部（Club CarlsonSM）。

2014年初，瑞德与卡尔森一起推出了新品牌丽笙红标Radisson RED（生活精选）和Quorvus Collection（豪华版）。在2016年，瑞德收购了49％的prizeotel。 瑞德拥有业界领先的责任商业计划，并被美国think-tank Ethisphere评为为世界上最道德的公司之一。

2006年11月，瑞德酒店集团在瑞典斯德哥尔摩纳斯达克上市。

卡尔森酒店集团拥有1,440家经营及在开发的酒店，在115个国家和地区拥有超过23万间客房。卡尔森酒店集团组合包括：Quorvus Collection、丽笙蓝标（Radisson Blu®）、丽笙（Radisson®）、丽笙红标（Radisson RED）、丽亭（Park Plaza®）、丽柏（Park Inn®by Radisson）、丽怡（Country Inns & Suites By CarlsonSM），常旅客忠诚度计划为卡尔森俱乐部（Club CarlsonSM）。

　　（本文由迈点网编译自hotelnewsresource，原题《Rezidor and Carlson Hotels Announce New Organizational Structure》）