没了总裁的红星美凯龙

　　这个调整还被其誉为是“历史性”的：“对于像红星这样一个270多家门店，全国有将近200个城市的公司来说，这个改革我个人认为是历史性的，我在这个公司十来年，公司首次把管理的颗粒度划得这么细。”

　　“另外就是以前的营运和发展是平行的机构，是矩阵式管理，现在我们把开新店的部门和日常管理的营运部门合一了，这两个变化我们内部认为是公司为了应对大公司病，同时也是为了提高公司营运效率，让公司变得更敏捷、管理颗粒度更细，做的一次非常大的变化。”

　　他还表示，公司根据这种组织架构的调整，在管理上高层的架构也做了调整，现在公司专门成立了一个营运指挥部，相当于一个执行委员会，由招商、企划、营运、物业部门的7人小组组成的一个日常管理委员会，重要事件由这个执行委员会统一决策，“这样就能很快执行下去，这是我们组织架构上的变化”。

　　在组织架构做了大幅调整的同时，管理层级同步做出精简调整也就并不意外了，况且其公司章程中原本也将“总经理”与“行政总裁”等同于一个层级，而撤销行政总裁职位后，与让管理“变得更加敏捷”初衷一致。

没了总裁的美凯龙

　　业务架构与管理层级的调整多少都将涉及到人员去留，只是对于外界的这个忧虑，郭丙合表示无需担心：“合并现在已经做完，从目前的效果来看是非常好的，而且并没有出现人员的流失，不要说大幅的流失，小的流失都没有，我们内部整合是非常好的。”

　　据其透露，整个一体化的工作已经做完两三个月了，现在运营平稳。

　　虽然给出了定心丸，但不知是否巧合，就在三个月前，红星美凯龙CEO李斌正式离职。

　　资料显示，李斌曾履职于苏宁易购，2016年担任红星美凯龙总裁，负责互联网业务，执行红星美凯龙的O2O战略，并具体管理线上和线下运营等事务，其后一年，转任红星美凯龙控股集团CEO，负责投资业务。

　　除李斌外，红星美凯龙彼时还任命了5位总裁，包括刘源金、蒋小忠、谢坚、徐国新、王伟，同样向车建新汇报。而此次《公司章程》修订完毕后，红星美凯龙将再无总裁。

　　在调整了组织架构的这两三个月中，红星美凯龙依然活跃。

　　9月融资动作频繁，红星美凯龙为收购江苏鑫澳持有的标的公司80%股权进行贷款，贷款金额3.95亿元;与此同时，红星美凯龙拟将原定用于“统一物流配送服务体系建设项目”、“家居设计及装修服务拓展项目”、“互联网家装平台项目”的募集资金，拟变更用于“家居商场建设项目”、“新一代智慧家居商场项目”及“偿还带息债务项目”，涉资10.5亿元。